Copertina

Editoriale 21

Più giovani e più intraprendenti

Cambiare nel solco della tradizione. I tempi sono maturi per avviare una riorganizzazione aziendale, ravvisa nelle sue parole il P residente Claudio Levorato, una revisione profonda delle dinamiche e degli obiettivi che porterà Manutencoop a proseguire nel suo percorso di crescita, adeguando strumenti e competenze al mutamento delle prospettive commerciali e economiche del settore dei servizi, conseguenza anche della vasta e persistente crisi che ha colpito non solo l’Italia ma anche i mercati esteri, a cui oggi l’azienda guarda con sempre maggiore interesse. Una nuova organizzazione che presentiamo in questo numero per condividere con tutti gli interlocutori quello che si prospetta come un nuovo corso aziendale, che si compone di orientamento all’innovazione, nuove abilità manageriali portate avanti da un gruppo di giovani manager a cui spetta il compito di traghettare efficacemente Manutencoop verso il futuro, anche attraverso un rafforzamento delle strategie di internazionalizzazione.

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Indice 21

Rubriche

Anno 2019

Anno 2018

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2013

Anno 2012

Anno 2011

Anno 2010

Anno 2009

Cambiare per crescere
Speciali organizzazione

notizia 1

di Claudio Levorato

MANUTENCOOP è sempre stata un'azienda capace di fare scelte innovative e coraggiose. Pronta a reinventarsi per trasformare le difficoltà in opportunità. Abile nell'anticipare le richieste del mercato o nel rispondere rapidamente a nuovi bisogni emergenti.

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I nuovi volti di Manutencoop
Largo ai giovani

notizia 2

a cura della Redazione

Il nuovo modello organizzativo si caratterizza per la valorizzazione delle risorse più giovani presenti nel Gruppo e della presenza femminile nel top management. Tra i responsabili delle direzioni aziendali numerosi giovani tra i 35 ed i 40 anni di età, oltre a significative presenze femminili.

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L'innovazione e l'esperienza
Innovazione

notizia 2

di Chiara Filippi

Il “project bond ” del Sant'Orsola è da medaglia. Manutencoop Facility Management è stata, infatti, premiata agli “Energy Efficency Awards” per la categoria “Financial ” grazie al progetto di riqualificazione dei sistemi di produzione di energia.

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Lavoro, ambiente e innovazione
La nostra sostenibilita'

notizia 2

di Chiara Filippi

Servizi di pulizia a impatto zero, nuove metodologie per valutare l'efficienza degli edifici e un sempre più ricco programma di welfare aziendale.Sono solo alcuni dei progetti innovativi che sono stati illustrati dal Gruppo Manutencoop nell'ultima edizione del Bilancio Sociale.

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  • Il futuro è oltre confine
    Internazionalizzazione

    LEGGI

    Meno consumi, più vinci!
    La nostra sostenibilità

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    Consigli Verdi

    Un giardino sempre più verde
    Di Gabriele Dall'Olio

    rubrica thumb

    Dopo gli articoli di approfondimento sugli alberi, ornamentali e da frutto, e dopo le informazioni relative alle migliori specie arbustive da mettere a dimora eccoci ora a trattare l'utilizzo nel nostro giardino delle piante erbacee perenni.

    LEGGI

    Golosita'

    Sport, Sicilia e tanto gusto per la vita
    Di Stefania Corallo

    rubrica thumb

    Una parentesi golosa questa che apriamo sul nostro giornale. Un menù proposto da un “uno di noi” che in cucina esprime il proprio estro.

    LEGGI

    YouGenio

    Scopri YOUGENIO

    TUTTINGIRO

    Torna più avventuroso che mai anche per l’estate 2019 il progetto “Tuttingiro” ovvero i campi residenziali estivi che il Gruppo Rekeep mette a disposizione gratuitamente in tutta Italia per i figli dei dipendenti con età compresa tra gli 11 ed i 14 anni.

    Termine per presentare la domanda di partecipazione: 3 maggio 2019.

    Scarica il catalogo dell’edizione 2019

    VIDEO

    Essere Manutencoop #TRAILER

    Persone
    Massimo Cirri intervista Claudio Levorato - Essere Manutencoop #TRAILER

    PLAY

    UN OMAGGIO DOPPIO

    leggi la loro storia

    gente come noi i nostri veri testimonial