Copertina

Editoriale 21

Più giovani e più intraprendenti

Cambiare nel solco della tradizione. I tempi sono maturi per avviare una riorganizzazione aziendale, ravvisa nelle sue parole il P residente Claudio Levorato, una revisione profonda delle dinamiche e degli obiettivi che porterà Manutencoop a proseguire nel suo percorso di crescita, adeguando strumenti e competenze al mutamento delle prospettive commerciali e economiche del settore dei servizi, conseguenza anche della vasta e persistente crisi che ha colpito non solo l’Italia ma anche i mercati esteri, a cui oggi l’azienda guarda con sempre maggiore interesse. Una nuova organizzazione che presentiamo in questo numero per condividere con tutti gli interlocutori quello che si prospetta come un nuovo corso aziendale, che si compone di orientamento all’innovazione, nuove abilità manageriali portate avanti da un gruppo di giovani manager a cui spetta il compito di traghettare efficacemente Manutencoop verso il futuro, anche attraverso un rafforzamento delle strategie di internazionalizzazione.

CONTINUA

Indice 21

Rubriche

Anno 2017

Anno 2016

Anno 2015

Anno 2014

Anno 2013

Anno 2012

Anno 2011

Anno 2010

Anno 2009

Lavoro, ambiente e innovazione
La nostra sostenibilita'

notizia 1

di Chiara Filippi

Servizi di pulizia a impatto zero, nuove metodologie per valutare l'efficienza degli edifici e un sempre più ricco programma di welfare aziendale.Sono solo alcuni dei progetti innovativi che sono stati illustrati dal Gruppo Manutencoop nell'ultima edizione del Bilancio Sociale.

LEGGI

Tutto sulla nuova organizzazione
Nuova organizzazione

notizia 2

di Chiara Filippi

Un'impresa che mette al centro il cliente. In cui le aree operative, principale punto di contatto con esso, sono protagoniste. Un'impresa che realizza all'estero buona parte del proprio fatturato, produce innovazione e sa migliorarsi continuamente.

LEGGI

Cambiare per crescere
Speciali organizzazione

notizia 2

di Claudio Levorato

MANUTENCOOP è sempre stata un'azienda capace di fare scelte innovative e coraggiose. Pronta a reinventarsi per trasformare le difficoltà in opportunità. Abile nell'anticipare le richieste del mercato o nel rispondere rapidamente a nuovi bisogni emergenti.

LEGGI

I nuovi volti di Manutencoop
Largo ai giovani

notizia 2

a cura della Redazione

Il nuovo modello organizzativo si caratterizza per la valorizzazione delle risorse più giovani presenti nel Gruppo e della presenza femminile nel top management. Tra i responsabili delle direzioni aziendali numerosi giovani tra i 35 ed i 40 anni di età, oltre a significative presenze femminili.

LEGGI

  • Il futuro è oltre confine
    Internazionalizzazione

    LEGGI

    Meno consumi, più vinci!
    La nostra sostenibilità

    LEGGI

    Golosita'

    Sport, Sicilia e tanto gusto per la vita
    Di Stefania Corallo

    rubrica thumb

    Una parentesi golosa questa che apriamo sul nostro giornale. Un menù proposto da un “uno di noi” che in cucina esprime il proprio estro.

    LEGGI

    Il bancone del bar

    Gran bella storia il cambiamento!
    Di Massimo Cirri

    rubrica thumb

    Tu come le prendi le cose nuove? Le cose nuove? Come le prendo? Si, esatto. Come le prendo? Dipende: a volte in negozio, a volte su internet. Adesso spesso su internet: è più comodo, costano meno?

    LEGGI

    YouGenio

    Scopri YOUGENIO
    Facilita - Il welfare di Manutencoop
    Noi No

    VIDEO

    Essere Manutencoop #TRAILER

    Persone
    Massimo Cirri intervista Claudio Levorato - Essere Manutencoop #TRAILER

    PLAY

    Festività 2016

    Gruppo
    Festività 2016
    Gli auguri dei vertici del Gruppo Manutencoop PLAY

    Bilancio Sociale 2014

    Eventi
    Presentazione Bilancio Sociale 2014

    PLAY

    IL TEAM DELL’ ADVANCED SERVICES CENTER

    leggi la loro storia

    gente come noi i nostri veri testimonial

    comics

    di LELE CORVI

    vignetta

    LEGGI

    PICNIC

    L'area riservata ai soci Manutencoop

    PICNIC