Editoriale 21
Più giovani e più intraprendenti
Cambiare nel solco della tradizione. I tempi sono maturi per avviare una riorganizzazione aziendale, ravvisa nelle sue parole il P residente Claudio Levorato, una revisione profonda delle dinamiche e degli obiettivi che porterà Manutencoop a proseguire nel suo percorso di crescita, adeguando strumenti e competenze al mutamento delle prospettive commerciali e economiche del settore dei servizi, conseguenza anche della vasta e persistente crisi che ha colpito non solo l’Italia ma anche i mercati esteri, a cui oggi l’azienda guarda con sempre maggiore interesse. Una nuova organizzazione che presentiamo in questo numero per condividere con tutti gli interlocutori quello che si prospetta come un nuovo corso aziendale, che si compone di orientamento all’innovazione, nuove abilità manageriali portate avanti da un gruppo di giovani manager a cui spetta il compito di traghettare efficacemente Manutencoop verso il futuro, anche attraverso un rafforzamento delle strategie di internazionalizzazione.
Indice 21
- Cambiare per crescere
Speciale organizzazione - Tutto sulla nuova organizzazione
Nuova organizzazione - Gozzi: “Dobbiamo mettere il cliente al centro”
Il nuovo chief operating officer - I nuovi volti di Manutencoop
Largo ai giovani - Il futuro è oltre confine
Internazionalizzazione - L’innovazione e l’esperienza che premiano
Innovazione - Lavoro, ambiente e innovazione
La nostra sostenibilità - Meno consumi, più vinci!
La nostra sostenibilità - Sanità più verde in Toscana
Sostenibilità - 100 mila “stop” alle false cooperative
Trasparenza - Amministrazione a portata di click
Innovazione
Rubriche
- UGUALI Terapia per l’anima di Don Giovanni Nicolini
- CONSIGLI VERDI Un giardino sempre più verde di Gabriele Dall’Olio
- GOLOSITÀ Sport, Sicilia e tanto gusto per la vita di Stefania Corallo
- L’ALTROSPORT Palmisano, remare per rinascere di Marco Tarozzi
- IL BANCONE DEL BAR Gran bella storia il cambiamento! di Massimo Cirri
Anno 2021
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Anno 2012
Anno 2011
Anno 2010
Anno 2009
Tutto sulla nuova organizzazione
Nuova organizzazione
di Chiara Filippi
Un'impresa che mette al centro il cliente. In cui le aree operative, principale punto di contatto con esso, sono protagoniste. Un'impresa che realizza all'estero buona parte del proprio fatturato, produce innovazione e sa migliorarsi continuamente.
I nuovi volti di Manutencoop
Largo ai giovani
a cura della Redazione
Il nuovo modello organizzativo si caratterizza per la valorizzazione delle risorse più giovani presenti nel Gruppo e della presenza femminile nel top management. Tra i responsabili delle direzioni aziendali numerosi giovani tra i 35 ed i 40 anni di età, oltre a significative presenze femminili.
Lavoro, ambiente e innovazione
La nostra sostenibilita'
di Chiara Filippi
Servizi di pulizia a impatto zero, nuove metodologie per valutare l'efficienza degli edifici e un sempre più ricco programma di welfare aziendale.Sono solo alcuni dei progetti innovativi che sono stati illustrati dal Gruppo Manutencoop nell'ultima edizione del Bilancio Sociale.
Cambiare per crescere
Speciali organizzazione
di Claudio Levorato
MANUTENCOOP è sempre stata un'azienda capace di fare scelte innovative e coraggiose. Pronta a reinventarsi per trasformare le difficoltà in opportunità. Abile nell'anticipare le richieste del mercato o nel rispondere rapidamente a nuovi bisogni emergenti.
Gozzi: “Dobbiamo mettere il cliente al centro”
Il nuovo Chief Operating Officer
Il futuro è oltre confine
Internazionalizzazione
Meno consumi, più vinci!
La nostra sostenibilità
Sanità più verde in Toscana
Sostenibilità
100 mila “stop” alle false cooperative
Trasparenza
Amministrazione a portata di click
Innovazione
Golosita'
Sport, Sicilia e tanto gusto per la vita
Di Stefania Corallo
Una parentesi golosa questa che apriamo sul nostro giornale. Un menù proposto da un “uno di noi” che in cucina esprime il proprio estro.
Golosita'
Palmisano, remare per rinascere
Di Marco Tarozzi
Mario Palmisano è uno che lotta nella vita, proprio come faceva nello sport. Un leader, pieno di energia positiva. Uno che i valori della sua disciplina, il canottaggio, li trasmette e li insegna con passione.
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