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Massimo Cirri intervista Claudio Levorato - Essere Manutencoop #TRAILER

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Sei in: webAmbiente / numero 3 - 2015 / Editoriale

editoriale

la Redazione

Più giovani e più intraprendenti

Cambiare nel solco della tradizione. I tempi sono maturi per avviare una riorganizzazione aziendale, ravvisa nelle sue parole il P residente Claudio Levorato, una revisione profonda delle dinamiche e degli obiettivi che porterà Manutencoop a proseguire nel suo percorso di crescita, adeguando strumenti e competenze al mutamento delle prospettive commerciali e economiche del settore dei servizi, conseguenza anche della vasta e persistente crisi che ha colpito non solo l’Italia ma anche i mercati esteri, a cui oggi l’azienda guarda con sempre maggiore interesse. Una nuova organizzazione che presentiamo in questo numero per condividere con tutti gli interlocutori quello che si prospetta come un nuovo corso aziendale, che si compone di orientamento all’innovazione, nuove abilità manageriali portate avanti da un gruppo di giovani manager a cui spetta il compito di traghettare efficacemente Manutencoop verso il futuro, anche attraverso un rafforzamento delle strategie di internazionalizzazione.

A questo scenario fa da sfondo, e da supporto, la pubblicazione del nuovo volume di Bilancio Sociale, che parallelamente all’innovazione delle strutture aziendali evidenzia il permanere sempre più radicato di un impegno che coinvolge l’azienda in un processo di miglioramento continuo dei parametri di efficienza operativa, di recepimento delle più innovative prassi di sostenibilità sociale e ambientale. Esempio concreto di questa filosofia è l’iniziativa posta in essere da Manutencoop per minimizzare le conseguenze delle emissioni di gas serra prodotte attraverso le attività di pulizia presso il Comune di Sandicci (Firenze), grazie alla piantumazione, nel sud del mondo, di nove alberi che saranno monitorati anche a distanza di migliaia di chilometri. Lo stesso si può dire per il premio che l’azienda ha ricevuto per il progetto di riqualificazione energetica del Policlinico S.Orsola di Bologna, che consentirà un notevole risparmio in termini di combustibile e, ovviamente, di immissione nell’aria di anidride carbonica.

E poi, tra le storie che animano spesso le pagine del nostro giornale, riveste un valore emblematico particolare quella di Mario Palmisano, canottiere plurimedagliato che ha affrontato con la stessa determinazione di una competizione sportiva un altro temibile ostacolo che la vita gli ha posto davanti, vincendo la sua personale battaglia. Un’altra grande storia di valore e di coraggio, un insegnamento per tutti, una spinta per il futuro.

Dicembre 2015

Assemblea dei Soci

Assemblea dei soci, un cammino che prosegue
Assemblea dei Soci

notizia 1

di Giancarlo Strocchia

“Il nostro obiettivo – ha più volte sottolineato il Presidente Levorato - è far crescere l’economia e valorizzare il lavoro, offrendo opportunità di crescita professionale alle nostre persone”.

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Dipendenti

Talent Development, imparare è un’ esperienza
Dipendenti

notizia 2

di Chiara Filippi

Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.

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Eventi

45 anni di grande passione
Eventi

notizia 2

 

Esattamente il 7 maggio 1974 Lisa Cacciari, storica e inossidabile responsabile della segreteria di presidenza e, più recentemente, deux ex machina di tutte le sedi del Gruppo, faceva il suo ingresso in Manutencoop. 45 anni dopo, Rekeep ha voluto festeggiarla affidando allo scrittore Maurizio Garuti il racconto della sua storia in azienda.

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