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la Redazione
Più giovani e più intraprendenti
Cambiare nel solco della tradizione. I tempi sono maturi per avviare una riorganizzazione aziendale, ravvisa nelle sue parole il P residente Claudio Levorato, una revisione profonda delle dinamiche e degli obiettivi che porterà Manutencoop a proseguire nel suo percorso di crescita, adeguando strumenti e competenze al mutamento delle prospettive commerciali e economiche del settore dei servizi, conseguenza anche della vasta e persistente crisi che ha colpito non solo l’Italia ma anche i mercati esteri, a cui oggi l’azienda guarda con sempre maggiore interesse. Una nuova organizzazione che presentiamo in questo numero per condividere con tutti gli interlocutori quello che si prospetta come un nuovo corso aziendale, che si compone di orientamento all’innovazione, nuove abilità manageriali portate avanti da un gruppo di giovani manager a cui spetta il compito di traghettare efficacemente Manutencoop verso il futuro, anche attraverso un rafforzamento delle strategie di internazionalizzazione.
A questo scenario fa da sfondo, e da supporto, la pubblicazione del nuovo volume di Bilancio Sociale, che parallelamente all’innovazione delle strutture aziendali evidenzia il permanere sempre più radicato di un impegno che coinvolge l’azienda in un processo di miglioramento continuo dei parametri di efficienza operativa, di recepimento delle più innovative prassi di sostenibilità sociale e ambientale. Esempio concreto di questa filosofia è l’iniziativa posta in essere da Manutencoop per minimizzare le conseguenze delle emissioni di gas serra prodotte attraverso le attività di pulizia presso il Comune di Sandicci (Firenze), grazie alla piantumazione, nel sud del mondo, di nove alberi che saranno monitorati anche a distanza di migliaia di chilometri. Lo stesso si può dire per il premio che l’azienda ha ricevuto per il progetto di riqualificazione energetica del Policlinico S.Orsola di Bologna, che consentirà un notevole risparmio in termini di combustibile e, ovviamente, di immissione nell’aria di anidride carbonica.
E poi, tra le storie che animano spesso le pagine del nostro giornale, riveste un valore emblematico particolare quella di Mario Palmisano, canottiere plurimedagliato che ha affrontato con la stessa determinazione di una competizione sportiva un altro temibile ostacolo che la vita gli ha posto davanti, vincendo la sua personale battaglia. Un’altra grande storia di valore e di coraggio, un insegnamento per tutti, una spinta per il futuro.
Dicembre 2015
Gente come Noi
La nostra forza
Gente come Noi
di Chiara Filippi
In tre interviste gli ingredienti del successo di Rekeep: passione e responsabilità, voglia di riscatto ed orgoglio, competenza e senso di appartenenza.
Sostenibilità
Un Bilancio “straordinario”
Sostenibilità
di Giancarlo Strocchia e Sara Ghedini
L’insorgenza della pandemia ha inciso inevitabilmente su tutti i processi aziendali, anche quelli che investono la sostenibilità. Il nuovo Bilancio di sostenibilità 2020 del Gruppo Rekeep ne rende conto ma, allo stesso tempo, descrive i grandi passi avanti compiuti in base agli obiettivi.
Welfare Aziendale
I giovani protagonisti del futuro
Welfare Aziendale
a cura della Redazione
Numeri da record per l’XI edizione di “Un futuro di valore”, che in questo anno di ripresa ha premiato con le tradizionali borse di studio 392 studenti delle scuole superiori e universitari, figli dei dipendenti delle società del Gruppo.