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Sei in: webAmbiente / numero 3 - 2015 / L’innovazione e l’esperienza che premiano

Innovazione

traduzione: eng | عربي

di Giancarlo Strocchia

L’innovazione e l’esperienza che premiano

Manutencoop Facility Management, insieme a Siram, Sinloc e Fondo Europeo per l’Efficienza Energetica (EEEF),), ha ricevuto il Financial Energy Efficency Awards assegnato da CESEF, il centro studi sull’economia e il management dell’efficienza energetica, per il progetto di riqualificazione energetica del policlinico S. Orsola di Bologna.

Il “Project Bond” del Sant’Orsola è da medaglia. Manutencoop Facility Management è stata, infatti, premiata agli “Energy Efficency Awards” per la categoria “Financial” grazie al progetto di riqualificazione dei sistemi di produzione di energia dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Policlinico S. Orsola – Malpighi di Bologna.

Gli “Energy Efficiency Awards”, quest’anno alla prima edizione, sono assegnati da CESEF, Centro Studi sull’Economia e il Management dell’efficienza energetica, a tre interventi di Efficienza Energetica di particolare importanza nel panorama nazionale per le categorie “Project”, “Strategic” e “Financial”. CESEF è un istituto di ricerca costituito nell’ottobre 2013 per monitorare a 360° il settore dell’efficienza energetica, ormai vitale per le politiche energetiche e ambientali nazionali e internazionali.

I riconoscimenti, consegnati a Milano in occasione del Workshop CESEF 2015, hanno lo scopo di valorizzare al meglio le best practice nazionali del settore, con l’auspicio di portare a sistema i migliori progetti e le migliori strategie e di aiutare lo sviluppo del mercato dell’efficienza energetica.

Il premio è stato assegnato a Manutencoop, in qualità di capogruppo del raggruppamento di imprese (di cui fanno parte anche Siram S.p.A. e Sinloc) che ha realizzato il progetto del Sant’Orsola, “per aver attivato con successo - così recita la motivazione - un’operazione di finanza strutturata attraverso l’emissione di un Project Bond”.

Il primo caso italiano di “obbligazioni di progetto”
L’intervento di riqualificazione in corso all’ospedale Sant’Orsola è, infatti, realizzato in regime di project financing per un valore complessivo di 41 milioni di euro e finanziato per 32 milioni attraverso un project bond emesso da Progetto ISOM S.p.A., la società di progetto costituita dai soci dell’RTI (Raggruppamento Temporaneo di Imprese), Manutencoop, Siram e Sinloc.

“Il piano prevede la costruzione di una nuova centrale di tri-generazione e la realizzazione di una nuova rete di distribuzione di riscaldamento e raffreddamento che consentirà un risparmio di energia pari a 4.863 tep.”

Il Project Bond è stato integralmente sottoscritto dal Fondo Europeo per l’Efficienza Energetica (EEEF), una innovativa partnership pubblico-privato nata per finanziare esclusivamente interventi di efficienza energetica e rappresenta il primo esempio in Italia di “obbligazioni di progetto”.

Il progetto in corso al Sant’Orsola prevede la costruzione di una nuova centrale di tri-generazione e la realizzazione di una nuova rete di distribuzione di riscaldamento e raffreddamento della struttura ospedaliera che consentirà un risparmio di energia primaria pari a 4.863 tep annui con una riduzione del 27% dei consumi attuali del Policlinico.

Un esempio virtuoso di efficienza finanziaria
Il premio è stato ritirato dal Presidente Claudio Levorato e da Angela Fontana, specialista del Servizio Affari Legali che ha seguito il progetto (nella foto a pagina 20), lo scorso 8 ottobre a Milano nell’ambito del workshop “Efficienza energetica. Come competere e investire in un mercato in fermento”.

Durante l’evento sono stati presentati i risultati del Rapporto Annuale 2015 del CESEF sul tema “Il Mercato Italiano dell’Efficienza Energetica. Strategie e Modelli Finanziari per Emergere”. La ricerca ha evidenziato come il mercato italiano dell’efficientamento energetico sia piuttosto in fermento, caratterizzato da nuove imprese in crescita, interesse degli investitori in aumento e best practice di rilievo. Il fatturato delle società che fanno dell’efficienza energetica il proprio core-business, hanno rivelato la ricerca e gli ultimi dati censiti, è cresciuto del 108% nell’ultimo triennio.

Così utilities, ESCo, produttori di tecnologie e investitori sono in prima fila per conquistare una fetta di questo mercato dalle elevate potenzialità. Tra i protagonisti non manca Manutencoop da tempo presente nel settore e impegnata nella promozione di politiche volte a favorire la riqualificazione del patrimonio immobiliare. Nel corso del workshop ha, infatti, portato un contributo alla discussione anche il Presidente Levorato intervenendo sul tema “Utilities ed ESCO: il nuovo mercato dell’EE tra competizione e sinergie”.

Il Sant’Orsola a Parigi

EFFICIENZA ENERGETICA

Il Sant’Orsola a Parigi

Il Policlinico Sant’Orsola - Malpighi di Bologna è stato scelto come buona pratica a Parigi alla Conferenza mondiale sul clima, dove è stato chiamato ad esporre i risultati che saranno ottenuti grazie alla realizzazione della nuova centrale termica ipogea, entrata in funzione nelle scorse settimane. La centrale è stata realizzata dal raggruppamento temporaneo d’imprese guidato da Manutencoop Facility Management nell’ambito del progetto di riqualificazione dei sistemi di produzione di energia dell’Azienda Ospedaliero - Universitaria bolognese. Il Policlinico Sant’Orsola ha rappresentato l’Italia alla sessione di lavoro “Health Care Climate – Leadership Roundtable” in programma nel quadro della XXI Conferenza mondiale sul clima, svoltasi dal 30 novembre all’11 dicembre a Parigi. La nuova centrale termica unifica le due precedenti e si trova 12 metri sotto terra. La costruzione era stata avviata nell’aprile 2014 ed era stata interrotta tra novembre 2014 e aprile 2015 per alcuni rinvenimenti archeologici. Grazie all’efficiente coordinamento dei lavori questo periodo di inattività è stato comunque recuperato, consentendo l’entrata in funzione dell’impianto nei tempi previsti e cioè prima dell’inverno. In gennaio partirà poi l’attiguo impianto di cogenerazione per la produzione di energia elettrica e nell’estate quello di trigenerazione, per garantire anche il condizionamento degli ambienti. A regime la nuova centrale del Policlinico di Sant’Orsola consentirà di ridurre l’utilizzo di energia primaria, elettrica o termica, da 18.023 a 13.160 tonnellate equivalenti di petrolio (in sigla TEP) all’anno, ovvero il 27% in meno, e le emissioni di gas serra, responsabili del riscaldamento globale da 7.164 a 5.575 tonnellate di CO2 equivalenti all’anno, ovvero il 22,2% in meno. Un duplice risparmio che, oltre a ridurre le spese per l’Azienda ospedaliero universitaria, va indubbiamente a favore dell’ambiente e ha fruttato al Sant’Orsola la convocazione a Parigi.

Dicembre 2015

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Rekeep protagonista agli Innovations Days
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È partita da Milano la rassegna promossa dal Gruppo Sole 24 Ore che percorrerà lo stivale presentando esperienze imprenditoriali di innovazione. nel primo appuntamento milanese il Gruppo Rekeep, premium partner dell’iniziativa, ha illustrato, per voce del Presidente di Manutencoop Claudio Levorato, le nuove soluzioni di facility management urbano.

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Talent Development, imparare è un’ esperienza
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di Chiara Filippi

Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.

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Esattamente il 7 maggio 1974 Lisa Cacciari, storica e inossidabile responsabile della segreteria di presidenza e, più recentemente, deux ex machina di tutte le sedi del Gruppo, faceva il suo ingresso in Manutencoop. 45 anni dopo, Rekeep ha voluto festeggiarla affidando allo scrittore Maurizio Garuti il racconto della sua storia in azienda.

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