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Sei in: webAmbiente / numero 1 - 2016 / Tuttingiro / Camosci si diventa

Edizione 2016

a cura della Redazione

Anche quest’anno si va “Tuttingiro”

Camosci si diventa

PIEMONTE
PARCO NAZIONALE
GRAN PARADISO, NOASCA

Camosci si diventa

Alla nostra età non ci basta contemplare prati e ghiacciai:
noi vogliamo correre, fabbricare, vedere, esplorare e arrampicarci.

La Valle Orco, luogo di leggende antiche e antiche sfide. Qui troviamo guide affidabili, gente che la montagna la conosce. E allora vai! Impareremo a usare carte e bussole per orientarci, a cercare di vedere camosci, stambecchi e volpi, ad arrampicarci dove non avremmo mai creduto.

La sera ascolteremo storie antiche e tremende di fianco al fuoco, la notte guarderemo le stelle e ascolteremo gli animali notturni.

Costruiremo con le nostre mani capanni da birdwatcher e li useremo per studiare di nascosto i tanti uccelli del parco. Impareremo a camminare senza stancarci e arrampicarci senza esporci ai pericoli.

E ancora: tiro con l’arco, gare di orienteering, cacce al tesoro, giochi di gruppo.

Partenze organizzate da: Bologna, Milano, Torino

Cosa ci piace di più...
  1. Sperimentare l’arrampicata
  2. Cercare gli animali selvatici
  3. Avvistare gli animali notturni

DOVE

A Noasca (TO), albergo ostello “La Cascata”, nelle vicinanze del lago di Ceresole. Cibo con prodotti locali.
Stanze da 3 / 4 letti e servizi privati.

PERIODI

Giugno
Domenica 26 Giugno > Sabato 2 Luglio

Luglio
Domenica 3 Luglio > Sabato 9 Luglio
Domenica 10 Luglio > Sabato 16 Luglio

PARTECIPANTI

20 partecipanti a turno

ATTIVITÀ

Avvistamento animali selvatici

Esplorazioni naturalistiche

Attività manuali

Escursioni notturne

Musica, feste

Osservazione del cielo

Orienteering

Raccolta tracce

SPORT

Trekking - escursionismo

Tiro con l’arco

Arrampicata

Assemblea dei Soci

Assemblea dei soci, un cammino che prosegue
Assemblea dei Soci

notizia 1

di Giancarlo Strocchia

“Il nostro obiettivo – ha più volte sottolineato il Presidente Levorato - è far crescere l’economia e valorizzare il lavoro, offrendo opportunità di crescita professionale alle nostre persone”.

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Talent Development, imparare è un’ esperienza
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di Chiara Filippi

Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.

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Efficienza energetica per l’ospedale di S.B. del Tronto
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di Chiara Filippi

L’intervento, realizzato da Rekeep, consentirà al nosocomio di abbattere sostanzialmente i consumi di energia attraverso una serie di realizzazioni che comprendono il rifacimento dell’involucro esterno con pareti ventilate, la sostituzione di infissi e la riqualificazione delle centrali termiche.

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