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Politica integrata Qualità, Sicurezza e Ambiente di Manutencoop Servizi Ambientali
L'esperienza acquisita sul mercato di riferimento nel corso degli ultimi anni ha accresciuto in Manutencoop Servizi Ambientali S.p.A. la consapevolezza dei propri tratti distintivi, rappresentati da uno spiccato orientamento al miglioramento delle proprie prestazioni a 360°, nel rispetto di un quadro normativo sempre più complesso. È in questo contesto che si innesta la volontà di MSA di dotarsi di strumenti di gestione che consentono di seguire un cammino, intrapreso ormai da anni, di continuo sviluppo e di coerenza con l’evoluzione del mercato, della normativa e della sensibilità verso aspetti diversi dalla mera produzione: i lavoratori, l’ambiente, i cittadini sono elementi costitutivi dell’azienda quanto le macchine ed i vincoli contrattuali.
La Direzione aziendale pertanto si impegna verso una gestione orientata a:
Integrare i fattori produttivi dell’impresa con gli aspetti ambientali, di salute e sicurezza sul lavoro e di orientamento al cliente, operando nel rispetto delle prescrizioni legali applicabili.
Perseguire il miglioramento delle prestazioni ambientali attraverso un corretto utilizzo delle risorse naturali, la prevenzione dell’inquinamento e la salvaguardia dell’ambiente, promuovendo il risparmio energetico e l’impiego di fonti alternative.
Prevenire gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali attraverso l’adozione di un Sistema di Gestione adeguato ed il suo miglioramento continuo.
Promuovere ed accrescere la consapevolezza e la sensibilità del personale verso gli aspetti ambientali e di sicurezza sul lavoro anche attraverso il loro coinvolgimento, informazione e formazione.
Perseguire la trasparenza e la collaborazione con le parti, conseguire la soddisfazione del cliente e delle aspettative delle parti interessate attraverso adeguati strumenti di comunicazione.
Privilegiare i rapporti con fornitori che sono in grado di assicurare prodotti e servizi conformi al Sistema di Gestione aziendale.
Riesaminare sistematicamente il Sistema di Gestione e tutti gli aspetti ambientali e di salute e sicurezza sul lavoro inerenti i processi attuali e nuovi, con lo scopo di definire e raggiungere obiettivi e traguardi nell’ottica di miglioramento continuo delle prestazioni aziendali .
E’ cura dell’Alta Direzione aggiornare la presente politica assicurando le risorse necessarie per la sua attuazione verificando periodicamente le prestazioni ed il conseguimento degli obiettivi e dei traguardi prefissati.
L’Amministratore Delegato Maurizio Bottaini
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Crescono in Rete i “fan” di Rekeep
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Sembrava una sfida complessa ma si è trasformata in una bella scommessa vinta. Parliamo dell’apertura e dello sviluppo dei canali social di Rekeep e della diffusione di storie e post che raccontano le attività aziendali e l’impegno di ogni singolo operatore, anche e soprattutto in questo periodo di emergenza sanitaria.
Attualità
Un Gruppo sempre più internazionale
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di Chiara Filippi
Il 2020 e i primi mesi del 2021 si sono rivelati soddisfacenti in termini economici per rekeep. Prosegue la crescita all’estero che rimane il principale obiettivo anche in futuro.
Welfare Aziendale
I giovani protagonisti del futuro
Welfare Aziendale
a cura della Redazione
Numeri da record per l’XI edizione di “Un futuro di valore”, che in questo anno di ripresa ha premiato con le tradizionali borse di studio 392 studenti delle scuole superiori e universitari, figli dei dipendenti delle società del Gruppo.