Bilancio sociale ad Ecomondo
Quest'anno Manutencoop ha presentato il proprio Bilancio Sociale scegliendo Ecomondo, la fiera dedicata alla Sostenibilità e all’Ambiente, come scenario “naturale” dell’evento. Tra gli elementi innovativi del documento del 2010, la scelta di sviluppare la rendicontazione sociale in conformità con la direttiva “Europa 2020” promossa dalla Commissione Europea e che propone “una strategia per una crescita intelligente sostenibile e inclusiva” a cui i Paesi membri devono concorrere.
La coerenza tra le iniziative proposte dall’Europa e la strategia di Manutencoop si concretizza sia negli obiettivi di sviluppo dell’impresa, che hanno individuato nel mercato europeo la naturale espansione, sia nelle stesse attività “core” del Gruppo.
Alla presentazione, il 9 Novembre, è seguito un momento di confronto con interlocutori e stakeholder esterni sulle sfide che attendono il mondo imprenditoriale per promuovere un modello economico di sviluppo sostenibile, centrato sulla tutela e valorizzazione dell’ambiente e sulla coesione sociale.
Sono intervenuti, oltre al Presidente di Manutencoop, Claudio Levorato, rappresentanti della Regione Emilia-Romagna, di Legacoop e del mondo universitario. Moderatore e animatore dell’incontro Massimo Cirri, autore e conduttore della trasmissione “Caterpillar” di Rai Radio2.
Manutencoop Facility Management era inoltre presente ad Ecomondo con uno spazio espositivo, nell’ambito del padiglione Cooperambiente dedicato all’insieme delle soluzioni e servizi sostenibili delle cooperative aderenti a Legacoop.
ECOMONDO
La sostenibilità in mostra
Ecomondo (Rimini, 9-12 novembre 2011), giunta alla sua quindicesima edizione, è la più qualificata manifestazione nazionale inerente il trattamento dei rifiuti e la filiera legata all’industria dell’Ambiente. L’appuntamento è rivolto al settore manifatturiero e della produzione di beni. Una panoramica completa delle soluzioni più efficaci per la corretta gestione e valorizzazione del ciclo dei rifiuti, il risparmio di acqua ed energia, il riutilizzo delle risorse. Anche quest’anno Manutencoop Facility Management ha scelto di essere presente alla manifestazione secondo uno standard completamente ecologico, avendo scelto di impiegare il cartone per la realizzazione del proprio stand, a testimonianza dell’attenzione che l’azienda riserva ai temi della ecosostenibilità. Manutencoop ha lavorato affinché la propria presenza in fiera producesse il minimo impatto ambientale possibile ponendo l’accento sul principio di coerenza che deve guidare le imprese che vogliono percorrere la via della sostenibilità.
IL NOSTRO GIORNALE RISPARMIA
SULLE EMISSIONI DI CO2
Ambiente ad impatto zero
Anche Ambiente si allinea alla scelta di “sostenibilità ambientale” compiuta da tutto il Gruppo Manutencoop. Le pagine del nostro giornale, infatti, vengono stampate secondo una metodologia ecosostenibile, grazie alla tipografia Longo S.p.A. di Bolzano. Longo è nella condizione di poter calcolare le emissioni di CO2 risultanti dai processi di stampa dei propri prodotti editoriali e di offrire l’opportunità di compensarle attraverso progetti internazionali per la salvaguardia del pianeta. Con la procedura NatureOffice le emissioni di CO2 che sono generate durante la stampa, vengono calcolate e compensate tramite l’acquisto dei certificati per la protezione del clima. Collegandosi al sito www.natureoffice.com e inserendo il codice (vedi logo sotto) indicato di norma a pag.5 di ogni numero di Ambiente è possibile visualizzare la CO2 prodotta per realizzare il giornale e i progetti di compensazione finanziati. I prodotti di stampa realizzati con procedimenti ecosostenibili, come il nostro giornale, sono contraddistinti dall’apposito logo “Stampa ecosostenibile”.
Eventi
45 anni di grande passione
Eventi
Esattamente il 7 maggio 1974 Lisa Cacciari, storica e inossidabile responsabile della segreteria di presidenza e, più recentemente, deux ex machina di tutte le sedi del Gruppo, faceva il suo ingresso in Manutencoop. 45 anni dopo, Rekeep ha voluto festeggiarla affidando allo scrittore Maurizio Garuti il racconto della sua storia in azienda.
Dipendenti
Talent Development, imparare è un’ esperienza
Dipendenti
di Chiara Filippi
Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.
Attualità
Efficienza energetica per l’ospedale di S.B. del Tronto
Attualità
di Chiara Filippi
L’intervento, realizzato da Rekeep, consentirà al nosocomio di abbattere sostanzialmente i consumi di energia attraverso una serie di realizzazioni che comprendono il rifacimento dell’involucro esterno con pareti ventilate, la sostituzione di infissi e la riqualificazione delle centrali termiche.