VIDEO

Essere Manutencoop #TRAILER

Persone
Massimo Cirri intervista Claudio Levorato - Essere Manutencoop #TRAILER

PLAY

PRONTI A RIPARTIRE

leggi la loro storia

Gente come noi i nostri veri testimonial
Sei in: webAmbiente / numero 1 - 2011 / È tempo di elezioni... etiche!

Focus on

traduzione: eng | عربي

È tempo di elezioni... etiche!

Si rinnovano i rappresentanti dei lavoratori per l’etica.
Entro il 15 aprile si raccoglieranno le schede votate

Nel 2008 MFM ha ottenuto la certificazione etica SA8000:2008. Il Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale tutela tutti i lavoratori coinvolti nella filiera produttiva, inclusi i fornitori e i collaboratori esterni, attribuendo maggiore trasparenza “etica” al rapporto tra l’Azienda e tutti i propri addetti. Questa certificazione attesta la generale e corretta gestione delle risorse umane, a beneficio dell’immagine dell’Azienda nei confronti del mercato e dei potenziali clienti. A fronte di alcuni avvicendamenti e della perdita dei requisiti previsti per alcuni dei Rappresentanti dei Lavoratori per l’Etica già nominati e, soprattutto, in seguito alla fusione societaria di Altair, Gestin e Teckal, l’Azienda ha deciso di rinnovare le cariche dei rappresentanti indicendo nuove elezioni tra i dipendenti di Manutencoop Facility Management. Sarà eletto un Rappresentante per ogni Circoscrizione elettorale:

I lavoratori potranno esprimere il proprio voto scegliendo tra i candidati presenti sulla scheda di elezione o indicando il nome e cognome di un dipendente di proprio gradimento. Tutti i lavoratori di MFM, ad esclusione dei quadri direttivi aziendali, possono essere eletti. Le schede di voto verranno inviate a tutti i dipendenti dal Servizio Qualità e Ambiente. Sarà cura dei responsabili raccogliere le schede votate e redigere l’elenco dei votanti. Le operazioni di voto saranno condotte nel rispetto della privacy. Le schede votate e l’elenco dei votanti dovranno essere trasmessi, entro il 15 aprile 2011, alle segreterie di riferimento che avranno cura di inoltrarli al Servizio Qualità e Ambiente. Il Servizio Qualità si farà garante della raccolta e dello spoglio delle schede, provvederà a redigere il verbale di elezione e avrà cura di informare dei risultati tutti i lavoratori tramite il portale aziendale e l’house organ Ambiente. Tale attività sarà presieduta dal Rappresentante della Direzione per l’Etica, Elisabetta Lelli. I nuovi rappresentati eletti saranno successivamente chiamati in aula per una specifica sessione formativa inerente i compiti e le responsabilità appena assunte.

Welfare Aziendale

I giovani protagonisti del futuro
Welfare Aziendale

notizia 1

a cura della Redazione

Numeri da record per l’XI edizione di “Un futuro di valore”, che in questo anno di ripresa ha premiato con le tradizionali borse di studio 392 studenti delle scuole superiori e universitari, figli dei dipendenti delle società del Gruppo.

LEGGI

Sostenibilità

Un Bilancio “straordinario”
Sostenibilità

notizia 2

di Giancarlo Strocchia e Sara Ghedini

L’insorgenza della pandemia ha inciso inevitabilmente su tutti i processi aziendali, anche quelli che investono la sostenibilità. Il nuovo Bilancio di sostenibilità 2020 del Gruppo Rekeep ne rende conto ma, allo stesso tempo, descrive i grandi passi avanti compiuti in base agli obiettivi.

LEGGI

Gente come Noi

La nostra forza

Gente come Noi

notizia 2

di Chiara Filippi

In tre interviste gli ingredienti del successo di Rekeep: passione e responsabilità, voglia di riscatto ed orgoglio, competenza e senso di appartenenza.

LEGGI