la Redazione
La nuova identità della direzione
Le pagine di questo giornale hanno regolarmente dato conto delle iniziative che il Gruppo Manutencoop ha posto in essere per affrontare con maggior slancio il futuro, commisurando pratiche, professionalità e organizzazione alle esigenze di un mercato, come quello dei servizi, in continua evoluzione.
Una delle più recenti acquisizioni ha riguardato un operatore molto importante in Italia, Pirelli RE IFM, che ha contribuito a rendere Manutencoop la più importante azienda del settore. Tutto questo necessita di una struttura di governo adeguata e preparata. Tale principio ha guidato la composizione della nuova direzione aziendale che presentiamo all’interno del giornale.
La nuova struttura acquisisce e integra le differenti competenze manageriali approdate in azienda, che consentiranno di disegnare nuove strategie e obiettivi. Anche in questo Manutencoop vuole assumere una condotta “responsabile”, che guarda al patrimonio di esperienze riunite in azienda come ad una fonte di nuova creatività.
Una pluralità di prospettive che si incontrano e si compenetrano per mirare ad un comune traguardo, lo sviluppo dell’azienda per la valorizzazione dei soci e anche la soddisfazione e la stabilità di tutti i dipendenti. In questo numero la nostra testata dedica quindi un adeguato spazio alla presentazione di tutti i componenti della direzione, che in questo caso, come potrà certo ricapitare anche in futuro, “ci mettono la faccia” per fornire nuova forza al Gruppo e non tradire la fiducia di tutta l’organizzazione.
Nello stesso numero, come consuetudine, offriamo un dettagliato resoconto di eventi e manifestazioni che hanno animato la vita aziendale e contribuito a rendere Manutencoop una cooperativa, nel suo genere, un po’ speciale, senza aver paura di peccare un po’ di… soddisfazione.
Attualità
Rekeep protagonista agli Innovations Days
Attualità
di Chiara Filippi
È partita da Milano la rassegna promossa dal Gruppo Sole 24 Ore che percorrerà lo stivale presentando esperienze imprenditoriali di innovazione. nel primo appuntamento milanese il Gruppo Rekeep, premium partner dell’iniziativa, ha illustrato, per voce del Presidente di Manutencoop Claudio Levorato, le nuove soluzioni di facility management urbano.
Dipendenti
Talent Development, imparare è un’ esperienza
Dipendenti
di Chiara Filippi
Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.
Assemblea dei Soci
Assemblea dei soci, un cammino che prosegue
Assemblea dei Soci
di Giancarlo Strocchia
“Il nostro obiettivo – ha più volte sottolineato il Presidente Levorato - è far crescere l’economia e valorizzare il lavoro, offrendo opportunità di crescita professionale alle nostre persone”.