.jpg)
a cura della Redazione
Restyling “verde” per il Comune di Valsamoggia
In termini ambientali, la riduzione delle emissioni in atmosfera, per il comune sarà pari a 997 tonnellate di CO2 l’anno, equivalente a 664 nuovi alberi.
Una decisa riduzione delle emissioni in atmosfera, ma anche nuove illuminazioni pubbliche e immobili comunali più efficienti e confortevoli. Tutto grazie a Rekeep e alle tante proposte di partenariato pubblico-privato per l’efficientamento energetico, la gestione e la manutenzione degli impianti energetici degli edifici comunali e della pubblica illuminazione che sta proponendo e realizzando in vari Comuni italiani.
L’ultimo in ordine di tempo ha preso il via nei mesi scorsi nel Comune di Valsamoggia, nell’area metropolitana di Bologna, con un piano di interventi di riqualificazione ed efficientamento energetico degli edifici comunali, per un valore complessivo pari a 3,5 milioni di euro, che Rekeep porterà avanti in qualità di capogruppo mandataria del raggruppamento di imprese aggiudicatario ed azionista di maggioranza della Energy Saving Valsamoggia S.r.l., società appositamente costituita per lo sviluppo del progetto.
Si tratta del terzo progetto di questo genere portato avanti dal Gruppo Rekeep, dopo quelli di Casalecchio di Reno e di Alessandria, che consentirà anche al Comune dell’area metropolitana bolognese di diventare un modello di eccellenza nazionale in tema di risparmio energetico.
Basato, appunto, sulla formula del partenariato pubblico- privato, il nuovo contratto, del valore complessivo annuo pari a circa 1,5 milioni di euro, consentirà al Comune non solo di risparmiare circa 4,75 milioni di euro, ovvero oltre il 17,35% rispetto alla spesa storica annua per i due servizi, ma anche di ottenere interventi di riqualificazione su una serie di edifici comunali e sugli impianti di pubblica illuminazione, totalmente a carico dei privati, per un controvalore pari a circa 3,5 milioni di euro, oltre agli oneri finanziari.
Rekeep eseguirà gli interventi di riqualificazione energetica e gestirà gli impianti degli edifici comunali per i prossimi 15 anni, rientrando dell’importo investito grazie alla maggiore efficienza garantita dagli interventi di riqualificazione.
Anche in termini di efficienza energetica, l’importante piano di interventi di riqualificazione ed efficientamento energetico, che terminerà entro il 2020, consentirà un risparmio annuo pari a 488,63,5 TEP/anno, pari a 997 tonnellate di CO2 l’anno, ovvero ciò che si otterrebbe piantando 664 nuovi alberi o spegnendo circa 407 caldaie da appartamento per 1 anno, con tutti i conseguenti benefici in termini di qualità dell’aria.
Si tratta del terzo progetto di questo genere portato avanti dal Gruppo Rekeep, dopo quelli di Casalecchio di Reno e di Alessandria, che consentirà anche al Comune dell’area metropolitana bolognese di diventare un modello di eccellenza nazionale in tema di risparmio energetico
“Grazie agli effetti virtuosi del partenariato pubblico- privato, le Amministrazioni Comunali garantiscono ai propri cittadini importanti benefici dal punto di vista ambientale, in termini di minori emissioni inquinanti e di contenimento dei consumi, insieme ad una significativa riqualificazione, efficientamento e maggiore comfort del patrimonio pubblico: dall’illuminazione, agli impianti termici, alle scuole, agli impianti sportivi. – ha commentato Giuliano Di Bernardo, Presidente e AD di Rekeep S.p.A. -. Siamo, quindi, lieti di accompagnare il Comune di Valsamoggia in questo innovativo progetto, a ulteriore dimostrazione dell’elevato know-how del Gruppo in materia di riqualificazione ed efficientamento e di come il partenariato pubblico-privato sia uno strumento efficace per consentire significativi investimenti che gli enti pubblici non riuscirebbero a sostenere altrimenti”.
Con il nuovo contratto verrà, infine, migliorato anche il sistema per la segnalazione dei guasti o disservizi del patrimonio gestito: contattando il numero verde creato ad hoc per il progetto, infatti, sarà possibile ricevere, via mail o via sms, notifica della presa in carico della segnalazione (con l’assegnazione di un codice identificativo) e, successivamente, dell’avvenuta riparazione del guasto.
LA NOVITÀ
Emmetek entra nel Gruppoo
Rekeep, attraverso la propria controllata Sicura S.p.A., ha acquisito l’80% del capitale di Emmetek S.r.l. Emmetek è una società specializzata nella progettazione, prefabbricazione e installazione di stazioni di pompaggio, riserve idriche antincendio, reti idranti e impianti di spegnimento, oltre che nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di spegnimento con varie tipologie di estinguente e gruppi pompe. La Società, con sede operativa a Ferrara, è attiva principalmente nel Nord Italia, ha registrato nel 2018 un fatturato consolidato pari a 3,7 milioni di euro e può contare su un organico di 18 dipendenti, altamente formati e specializzati.
A seguito dell’operazione, Massimiliano Trombini, precedentemente socio unico di Emmetek, resta titolare del 20% del capitale della Società, continuando, inoltre, a ricoprire la carica di Amministratore Delegato, mentre Lamberto Cuppini, attuale Amministratore Delegato di Sicura S.p.A., assume il ruolo di Presidente. L’operazione rientra nel percorso di crescita, in termini di competenze e personale, del Gruppo Rekeep nel settore dei sistemi di sicurezza ed antincendio e particolarmente nella strategia di Sicura, con l’obiettivo di completare l’offerta di soluzioni modulabili e complete al servizio degli immobili.
Agosto 2019
Sostenibilità
Un Bilancio “straordinario”
Sostenibilità
di Giancarlo Strocchia e Sara Ghedini
L’insorgenza della pandemia ha inciso inevitabilmente su tutti i processi aziendali, anche quelli che investono la sostenibilità. Il nuovo Bilancio di sostenibilità 2020 del Gruppo Rekeep ne rende conto ma, allo stesso tempo, descrive i grandi passi avanti compiuti in base agli obiettivi.
Attualità
Un Gruppo sempre più internazionale
Attualità
di Chiara Filippi
Il 2020 e i primi mesi del 2021 si sono rivelati soddisfacenti in termini economici per rekeep. Prosegue la crescita all’estero che rimane il principale obiettivo anche in futuro.
Welfare Aziendale
I giovani protagonisti del futuro
Welfare Aziendale
a cura della Redazione
Numeri da record per l’XI edizione di “Un futuro di valore”, che in questo anno di ripresa ha premiato con le tradizionali borse di studio 392 studenti delle scuole superiori e universitari, figli dei dipendenti delle società del Gruppo.