di Manuela Zito
Un codice per competere correttamente
MFM si è dotata di un programma di compliance antitrust che formalizza e rinnova il costante impegno ad operare in un ambiente genuinamente competitivo.
Manutencoop crede nel valore della libera concorrenza e nei benefici che essa produce per la collettività, inclusi gli stessi operatori del mercato. Al fine di accrescere la sensibilità delle risorse aziendali rispetto all’osservanza delle regole di concorrenza, Manutencoop Facility Management si è dotata di un programma di compliance antitrust che formalizza, richiama e rinnova il costante impegno ad operare in un ambiente genuinamente competitivo.
In questo modo, Manutencoop Facility Management ritiene che si possa evitare il rischio di incorrere in condotte anti-concorrenziali e che eventuali comportamenti potenzialmente devianti possano essere tempestivamente individuati e segnalati alle funzioni societarie a questo preposte. Manutencoop ha, dunque, adottato un Codice di Condotta che si rivolge sia alle funzioni dirigenziali, sia a tutto il personale, al fine di:
- illustrare il quadro giuridico di riferimento del diritto antitrust, individuando i comportamenti da evitare;
- identificare le aree a maggior rischio di violazione antitrust, fornire indicazioni in merito agli accorgimenti da seguire per prevenire e gestire adeguatamente eventuali situazioni critiche;
- ribadire l’importanza, anche dal punto di vista etico e sociale, dell’adozione comportamenti conformi alle regole di concorrenza.
Il Codice di condotta Antitrust è disponibile sul sito internet www.manutencoop.it nella sezione: Governance > Controllo interno e compliance > Codice Antitrust.
L’impegno di ciascuno al rispetto di quanto indicato nel Codice consentirà, inoltre, a Manutencoop di evitare l’imposizione di eventuali sanzioni molto elevate da parte dell’Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM), la proposizione di eventuali azioni di risarcimento del danno da parte delle potenziali vittime dell’infrazione accertata (e.g. consumatori e concorrenti) nonché eventuali danni di immagine derivanti dalla risonanza mediatica dell’avvio di un procedimento antitrust. La violazione delle disposizioni del Codice implica l’adozione di misure disciplinari.
Manutencoop invita pertanto tutti i dipendenti ad esaminare il documento con la massima attenzione ed a rivolgersi alla Funzione Legale per qualunque dubbio su come agire o per avere maggiori informazioni sulle leggi a tutela della concorrenza.
Il documento è disponibile sul sito www.manutencoop.it nella sezione Governance > Controllo interno e compliance.
Aprile 2017
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