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Welfare Aziendale

a cura della Redazione

E dopo la scuola, il centro estivo!

Manutencoop ha pensato anche ai bambini più piccoli, e alle loro famiglie. Ai figli dei dipendenti che frequentano la scuola d’infanzia e materna, e residenti nelle province di Bologna, Modena, Firenze e Prato, sono dedicati i centri estivi che, al termine delle scuole, contribuiscono a favorire la conciliazione lavoro-famiglia.

Quando chiudono le scuole arrivano i centri estivi di Manutencoop: completamente gratuiti, organizzati da partner selezionati e dedicati ai bambini che frequentano la scuola dell’infanzia e la scuola primaria (3-10 anni), figli dei dipendenti delle società del gruppo e residenti nelle province di Bologna, Modena, Firenze e Prato.

L’iniziativa, che arricchisce ulteriormente le politiche di welfare aziendale di Manutencoop, ha l’obiettivo di favorire la conciliazione tra tempi di vita e tempi di lavoro, fornendo un servizio dedicato ai lavoratori nel periodo di chiusura dei servizi educativi e scolastici pubblici. Sperimentata a partire dal 2014 a Bologna e Modena, l’iniziativa è stata progressivamente estesa anche alle aree di Toscana e Veneto che presentano la maggiore concentrazione di lavoratori. L’obiettivo è di arrivare, col tempo, ad assicurare questa opportunità ad un numero sempre maggiore di dipendenti.

Regolamento e cataloghi con le indicazioni sui centri disponibili vengono pubblicati tra marzo e aprile di ogni anno ed inviati per posta ai dipendenti che hanno diritto a partecipare.

Il termine per partecipare all’Edizione 2017 è il 12 maggio 2017.

Aprile 2017

Dipendenti

Talent Development, imparare è un’ esperienza
Dipendenti

notizia 1

di Chiara Filippi

Si legge talent, si traduce come un percorso formativo un po’ speciale di oltre 2000 ore basato più sull’esperienza e sulla personalizzazione dell’offerta che sulle nozioni e cha ha avuto la missione di condurre un gruppo di dipendenti del Gruppo Rekeep allo sviluppo di competenze che hanno spaziato dalle capacità relazionali alle attività di project interface, dalla leadership, al middle management.

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Assemblea dei Soci

Assemblea dei soci, un cammino che prosegue
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notizia 2

di Giancarlo Strocchia

“Il nostro obiettivo – ha più volte sottolineato il Presidente Levorato - è far crescere l’economia e valorizzare il lavoro, offrendo opportunità di crescita professionale alle nostre persone”.

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Eventi

45 anni di grande passione
Eventi

notizia 2

 

Esattamente il 7 maggio 1974 Lisa Cacciari, storica e inossidabile responsabile della segreteria di presidenza e, più recentemente, deux ex machina di tutte le sedi del Gruppo, faceva il suo ingresso in Manutencoop. 45 anni dopo, Rekeep ha voluto festeggiarla affidando allo scrittore Maurizio Garuti il racconto della sua storia in azienda.

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